La iniciativa permitirá identificar negocios en riesgo de cierre por jubilación y facilitar su continuidad mediante el acompañamiento a empresarios y futuros emprendedores
El Grupo de Desarrollo Rural ADI Mancha Júcar-Centro ha puesto en marcha el proyecto “Relevo generacional en el medio rural”, una iniciativa estratégica destinada a asegurar la continuidad de negocios locales en riesgo de cierre por jubilación y a fortalecer el tejido económico de los municipios del territorio.
Según se recoge en la memoria del proyecto, una parte significativa del tejido empresarial está formada por pequeñas empresas familiares cuyos titulares se encuentran próximos a la edad de jubilación. La continuidad de estos negocios es clave para mantener servicios de proximidad y empleo en el territorio, de ahí que se impulse esta iniciativa con el fin de mantener activos los negocios viables y convertirlos en oportunidades reales para nuevos emprendedores.
Para ello, se identificarán empresas en riesgo de cierre por jubilación y se elaborará un censo territorial de oportunidades empresariales. Asimismo, se diseñará un sistema de acompañamiento técnico para cedentes y relevistas y se ofrecerá formación especializada para técnicos y futuros emprendedores.
El proyecto también incluye la celebración de jornadas informativas en La Roda, Villarrobledo y Tarazona de la Mancha, además de una campaña de comunicación y la creación de una página web específica para captar participantes y difundir oportunidades.
Todo ello se desarrollará mediante una metodología participativa basada en la proximidad territorial, el acompañamiento personalizado y la generación de oportunidades de emprendimiento.
El presidente del GDR Mancha Júcar-Centro, Juan Manuel Valdelvira, ha explicado que “este proyecto supone una nueva forma de entender el emprendimiento rural, aprovechando los recursos, el conocimiento y las actividades empresariales ya existentes para generar nuevas oportunidades” y ha añadido que “la lucha contra la despoblación también pasa por asegurar que las empresas y negocios que son viables puedan seguir formando parte del futuro de nuestros pueblos”.
“Cuando hablamos de relevo generacional no estamos hablando únicamente de empresas, sino de personas, de familias y de pueblos. Detrás de cada negocio que consigue continuar hay puestos de trabajo que se mantienen, servicios que siguen estando disponibles y una actividad económica que permanece en nuestros municipios”, asegura Valdelvira, quien ha apuntado que “el medio rural tiene negocios con futuro y debemos ser capaces de poner ese potencial en valor”.
Por su parte, el gerente del GDR, Agustín López, ha señalado que “facilitar que una empresa viable continúe en manos de un nuevo titular puede ser tan importante como apoyar la creación de una empresa desde cero” y ha afirmado que en la comarca de Mancha Júcar-Centro “hay negocios que funcionan, que tienen clientes, experiencia, instalaciones y un conocimiento del mercado construido durante muchos años, pero que pueden desaparecer simplemente porque no existe una persona que tome el testigo, de ahí la importancia de apostar por este proyecto”.
El proyecto ‘Relevo generacional en el medio rural’ está financiado con cargo a la Intervención 7119_Leader en Castilla-La Mancha en el marco del PEPAC 2023/2027, cuyos fondos son aportados por la Unión Europea, la Administración General del Estado y la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha.